Description

L’Association de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l’accompagnement social, éducatif et médical d’enfants, d’adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d’activité :

• secteur de la protection de l’enfance,
• secteur du médico-social,
• secteur d’accompagnement à la parentalité,
• dispositif formation insertion.

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un établissement accueillant des enfants de 3 à 20 ans présentant des difficultés d’adaptation, des troubles psychomoteurs, des troubles du comportement, se révélant le plus souvent dans l’environnement scolaire. L’équipe pluridisciplinaire assure une fonction d’accueil, d’écoute et de soins auprès des enfants et de leurs familles, sous forme de consultation ambulatoire. La consultation au CMPP est toujours une démarche libre des intéressés, enfants, parents, tuteurs légaux, même si des tiers (organismes ou personnes) ont pu la conseiller.

Missions principales

Réalisation d’évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique d’enfants d’âge scolaire et pré-scolaire présentant des atteintes neurologiques et/ou des difficultés d’apprentissage, des troubles cognitifs et du comportement :

• entretien d’anamnèse et de restitution,
• passation des épreuves neuropsychologiques standardisées,
• rédaction et transmission du compte-rendu d’évaluation,
• aide à l’orientation scolaire, proposition d’aménagements pédagogiques,
• conseil de prises en charge rééducations spécifiques,

• Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques a visée préventive et curative dans le cadre du projet personnalise de l’usager defini en synthèse sous responsabilité médicale (en pouvant recourir a des rééducations ou remédiations cognitives),
• Associer la famille au suivi des usagers,
• Participer aux réunions de synthèse et institutionnelles de l’équipe pluridisciplinaire sous responsabilité médicale, participation au projet personnalisé,
• Échanges avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge des patients, dans une volonté de coordination des soins,
• S’engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles.

Profil recherché

Diplôme : Master 2 en psychologie clinique et pathologie de l’enfant et de l’adolescent Spécialisation en neuropsychologie ou équivalent, Ouverture sur les TCC/TCCe, thérapies brèves.

• Connaissances théoriques et cliniques en neuropsychologie du développement,
• Aptitude aux entretiens cliniques d’anamnèse et de restitution
• Connaissances et aptitudes cliniques au diagnostic des troubles spécifiques des apprentissages (« Dys- »), du trouble déficit de l’attention / hyperactivité (TDA/H), des troubles du spectre autistique, de la déficience intellectuelle et des comorbidités associées et des recommandations de bonnes pratiques les concernant.
• Maîtrise des outils d’évaluation et des échelles et questionnaires couramment utilisés : NEPSY-II, TEA-Ch, Vineland II, questionnaires de CONNERS, BRIEF, ADIR, CARS, etc. – Rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles,
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, capacités d’adaptation et esprit créatif,
• Intérêt pour l’accompagnement parental et le travail conjoint avec les intervenants extérieurs qui entourent l’enfant,
• Autonomie, souplesse relationnelle, capacités d’organisation.

Avantages

• Une équipe motivée et d’horizons divers : une codirection médicale et administrative, des orthophonistes, des psychomotriciens, une éducatrice spécialisée formée au Montessori, deux psychopédagogues (un formé à l’art thérapie), des psychologues,
• Travail pluridisciplinaire avec la possibilité d’analyse croisée et de projets mutualisés (atelier à visée des enfants ou des parents, colloque),
• Une rémunération attractive : selon qualification et grille salariale de la Convention 66. Votre ancienneté sera reprise selon disposition extra conventionnelle, prime Ségur de la santé. Statut cadre. 18 jours de congés supplémentaires. CE,
• Temps FIR (défini, lors de l’entretien avec Chef de service et cadre, en lien avec les besoins du service).

Modalités

• CDI
• Temps partiel (75%)
• Date de début : 01/10/2024

Rémunération

• À partir de 3300€ par mois.

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Description

Chez Villa Beausoleil, ils imaginent des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, leurs 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !

• Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
• Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d’augmentation nette en moyenne en 2023.
• Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d’être au plus près de ses résidents.

Les chiffres ne mentent pas : 88% des collaborateurs trouvent du sens dans ce qu’ils font (sondage Happy@Work 2023).

Modalités:

• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d’assiduité).
• Et encore plus de primes : reprise d’ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc.

Missions principales

• A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie.
• Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage…) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée.
• En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l’intégration du résident dans son environnement.
• Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s.
• Évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne…) et contribuer à l’amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l’élaboration du projet thérapeutique.

Avantages

• Suivre un planning fixe et aménagé à l’année.
• Profiter des déjeuners concoctés par un Chef de cuisine.
• Participer au quotidien d’une résidence animée !

Salaire

Jusqu’à 2490€ par mois.

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Description

Prendre soin des résidents, accompagner les familles tout en offrant aux collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de leurs fondations et de leurs valeurs.

La Maison de retraite Les Cèdres située à Paron (89) recherche un(e) Ergothérapeute en CDI temps plein pour rejoindre ses équipes !

L’établissement :

Située à 45 km de Fontainebleau, la Maison de retraite Les Cèdres domine la ville de Sens et vous accueille dans un parc paysager, offrant à ses résidents un cadre de vie privilégié.

La Résidence Les Cèdres est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille, en courts ou longs séjours, des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

L’établissement dispose aussi d’une unité de soins adaptés spécialisée dans l’accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d’Alzheimer (et pathologies apparentées).

Informations sur le poste :

Contrat : CDI
Horaires : Temps plein – 1 ETP

Missions principales

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents.
• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers.
• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement.
• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage.
• Participer à la démarche qualité.

Profil recherché

• Diplôme d’Etat Ergothérapeute (Requis).
• Français non requis.

Avantages

• Crèche d’entreprise.
• Prise en charge du transport quotidien.
• Restaurant d’entreprise.

Salaire

De 25.000€ à 30.000€ par an.

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Description

A destination des Orthophonistes souhaitant une activité au mode salarié (cdi temps partiel ou temps complet : entre 0,5 et 1 ETP).

Activité

L’activité est mixte, en présentielle et/ou en distancielle :

• L’activité présentielle correspond à une activité classique de cabinet (consultation) en fonction de vos envies professionnelles.
• L’activité distancielle se caractérise par des activités dématérialisées (téléconsultations, téléexpertises, réunions d’équipes en visio sécurisée) programmées avec des établissements du médico-social. Les téléconsultations se font en lien avec les équipes des établissements et le résident.

Les résidents

Les résidents sont des personnes en perte d’autonomie et dépendantes liées à l’âge et/ou en lien avec des handicaps multiples.

Certains n’ont pas ou plus la faculté d’échanger verbalement, c’est pourquoi l’équipe (IDE et autres auxiliaires de santé, éducateur spécialisé) peuvent apporter des informations précieuses au cours des échanges.

Missions principales

• Réaliser des évaluations initiales complètes pour déterminer les besoins de chaque patient.
• Établir des bilans orthophoniques précis en utilisant des tests et des évaluations standardisées.
• Recueillir des informations auprès des patients et de leur entourage pour établir un diagnostic.
• Concevoir des programmes de rééducation individualisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient.
• Mettre en place des séances de rééducation régulières et suivre la progression de chaque patient.
• Utiliser des techniques et des outils thérapeutiques adaptés pour améliorer la communication orale, la prononciation, la compréhension et l’expression.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients.
• Participer à des réunions d’équipe pour discuter des cas, partager des informations et ajuster les plans de traitement.
• Conseil et soutien aux patients et à leur famille.
• Informer les patients et leur famille sur les troubles de la communication et les aider à comprendre les objectifs du traitement.
• Fournir des conseils et des exercices à pratiquer à domicile pour renforcer les progrès réalisés en séance.
• Maintenir des dossiers détaillés et précis de chaque patient, y compris les évaluations, les plans de traitement et les progrès.
• Rédiger des rapports d’évolution réguliers pour documenter l’amélioration des patients.

Profil recherché

• Diplôme d’orthophoniste et inscription à l’Ordre des orthophonistes.
• Excellentes compétences en communication et en écoute active.
• Capacité à adapter les approches thérapeutiques en fonction des besoins individuels des patients.
• Connaissance approfondie des troubles de la communication et de la déglutition.
• Compétences organisationnelles pour planifier les séances de rééducation et tenir des dossiers précis.
• Empathie et patience dans les interactions avec les patients de tous âges.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

Modalités

Type d’emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire

24 000,00€ à 30 000,00€ par an

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Description

Le Pôle autisme Paris fait partie de l’Association Vivre et Devenir qui vient en aide aux personnes les plus fragiles de notre société depuis plus de 100 ans. Spécialisé dans l’autisme depuis sa création récente en 2017, il propose des solutions d’ accompagnement pour 130 enfants/jeunes et leurs aidants, de la petite enfance à l’âge adulte, afin qu’ils déploient toutes leurs potentialités et participent pleinement à la vie de notre société.

Leur offre repose sur plusieurs entités :

• L’Institut médico-éducatif (IME) Saint-Michel pour des adolescents de 12 à 20 ans dans le 15ème.
• 2 Services d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) : SESSAD Saint-Michel dans le 15ème et SESSAD Servan dans le 11ème.
• Le SESSAD PRO Sainte-Eugénie pour des jeunes âgés de16 à 25 ans dans le 15ème.
• 2 Unités d’Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA) qui scolarisent chacune 10 enfants dans une école publique de quartier (l’école Providence dans le 13ème et l’école Saint-Martin dans le 3ème).

Missions principales

1/ Evaluer les besoins

• Mettre en œuvre des bilans orthophoniques.
• Sur prescription du médecin, mettre en œuvre des techniques de rééducations adaptées aux besoins des enfants (dans la mesure du temps disponible).

2/ Former et de superviser les équipes éducatives : étayer les professionnels et l’entourage de l’enfant notamment dans la mise en place d’un moyen de communication alternatif ou augmentatif et formaliser des préconisations.

3/ Coordonner la mise en place de prises en charges orthophoniques en libéral, faire le lien avec les orthophonistes du réseau.

Profil recherché

• Certificat de capacité d’orthophonie.
• Connaissance de l’autisme, des approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, ESDM).
• Passionné par le travail éducatif et le domaine du neuro-développement.
• Structuré, technique, autonome.
• Esprit d’analyse et d’observation des besoins de l’enfant et de sa famille.
• Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle.
• Écrits professionnels.
• Capacité à remettre en question sa pratique.
• Partage des valeurs et de l’esprit de l’association.
• Rigoureux et dynamique.

Modalités

• Temps partiel – A définir.
• CDI.
• Salaire selon ancienneté (CCN 66).
• Rythme scolaire (congés trimestriels).
• Participation au transport.

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien.

Salaire

À partir de 2.100€ par mois.

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Description

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l’hospitalisation à domicile, les établissements Croix-Rouge française mettent à votre service une offre de santé pluridisciplinaire et vous accompagnent tout au long de votre parcours de soins.

L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soin Médicaux de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.

Le CMPR du Clousis est un établissement de 100 lits d’hospitalisation complète (dont 6 lits unité EVC-EPR) et 12 places d’hôpital de jour, spécialisé dans la prise en charge des affections locomoteur (60% des prises en charge), du système nerveux (AVC, SEP, Parkinson) (40% des prises en charge) et une unité est dédiée aux EVC-EPR. Nous bénéficions d’un plateau de rééducation de qualité (tapis de marche, réalité virtuelle, simulateur de conduite, gait trainer…) avec des salles de travail dédiées à la rééducation individuelle et collective et nous avons un bassin de balnéothérapie.

Missions principales

• Etablir un diagnostic kinésithérapique et définir avec l’équipe médicale et paramédicale les objectifs de rééducation et de réadaptation.
• Procéder à des actes de de rééducation neuromusculaire et utiliser des postures et des actes de mobilisation articulaire pour permettre aux résidents de maintenir ou récupérer leur motricité.
• Mettre en place, adapter ou régler les appareillages.
• Conseiller l’équipe paramédicale, le bénéficiaire et son entourage sur l’installation des appareillages, les postures, l’hygiène de vie et les exercices favorables au confort, au maintien et à l’amélioration de ses capacités.

Avantages

• Compte épargne-temps
• Prime de fin d’année

Profil

Titulaire d’un diplôme d’Etat Masseur Kinésithérapeuthe, vous disposez des compétences suivantes :

• Aisance relationnelle
• Travail en équipe et/ou réseau
• Discrétion professionnelle
• Confidentialité.

Expérience souhaitée : Indifférent

Modalités

• Temps de travail : Temps partiel (90%)
• Date de début : 30/09/2024
• Contrat : CDI

Salaire

De 30 420€ à 38 790€ par an.